Wenn aus Freund*innen Teammates werden: Simone darüber, wie sie Kolleg*innen zu iwoca geholt hat

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Wenn aus Freund*innen Teammates werden: Simone darüber, wie sie Kolleg*innen zu iwoca geholt hat

Was hat dich seit deinem Start bei iwoca am meisten überrascht?

Wie unglaublich gut iwoca auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Eine echte Work-Life-Balance ist mir extrem wichtig, und dass diese hier im Alltag so geschätzt und unterstützt wird, hat mich wirklich positiv überrascht.

Wie würdest du deinen Weg beschreiben – von deiner eigenen Empfehlung bis dahin, dass du heute anderen den Einstieg bei iwoca ermöglichst?

Ich habe iwoca von Anfang an als ein Umfeld kennengelernt, das persönliche Stärken fördert und echtes Teamwork lebt. Genau diese positiven Erfahrungen kann ich heute nutzen, um Bewerbenden einen ehrlichen Einblick zu geben und ihnen den Start bei iwoca so einfach und begeisternd wie möglich zu machen.

Wie würdest du die Kultur bei iwoca beschreiben, und woran merkst du sie im Arbeitsalltag?

Die Kultur bei iwoca ist unglaublich lebendig, teamorientiert und nahbar – das Wohlfühlen der Mitarbeitenden steht hier wirklich an oberster Stelle. Im Arbeitsalltag merkt man das an der offenen Kommunikation auf Augenhöhe und dem starken Zusammenhalt im Team. 

Es gibt regelmäßig tolle Events wie unsere Sommer- und Winterpartys sowie gemeinsame Onsites, die viel Raum für neuen Input und persönlichen Austausch bieten. Genauso schätze ich die Flexibilität und die echte Work-Life-Balance, die es mir ermöglicht, mich beruflich zu entfalten und mich gleichzeitig rundum wohlzufühlen.

Was motiviert dich, Menschen aus deinem Umfeld an iwoca zu empfehlen?

Ich empfehle iwoca jederzeit gerne als Arbeitgeber weiter, weil ich weiß, was einen hier erwartet, und voll dahinterstehe. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass ich die Arbeit bei iwoca Freund*innen und Bekannten mit vollkommen gutem Gewissen ans Herz legen kann. 

Was das Arbeiten hier zusätzlich besonders macht, sind die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option für Cross-Team-Wechsel. Das sorgt für echte Entwicklungschancen und macht es extrem leicht, iwoca als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Wie fühlt es sich an, dass iwoca auf dein Gespür fürs Team vertraut?

Das bedeutet mir persönlich sehr viel! Es ist ein echtes Zeichen von Wertschätzung, wenn das eigene Urteil so geschätzt wird. Da die meisten meiner Empfehlungen auch eingestellt wurden, freut es mich umso mehr, dass ich genau die richtigen Menschen für unsere Kultur begeistern kann.

Was gefällt dir am meisten daran, mit den Kolleg*innen zusammenzuarbeiten, die du geworben hast?

Es ist super, mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, die man bereits persönlich kennt und schätzt. Dadurch war das Vertrauen im Team von Tag eins an da und die Einarbeitung hat extrem viel Spaß gemacht. Es stärkt den Teamgeist ungemein, wenn aus Bekannten oder Freunden so tolle und verlässliche Teammates werden.

Wie würdest du iwoca in drei Worten beschreiben?

Dynamisch. Menschlich. Aufgeschlossen.

Simone und ihr Team suchen Verstärkung! Klingt nach dir? Schau dir hier unsere offenen Stellen an.

Simone Gould

Simone ist Account Managerin bei iwoca

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Wenn aus Freund*innen Teammates werden: Simone darüber, wie sie Kolleg*innen zu iwoca geholt hat

Simone Gould ist Account Managerin bei iwoca. Im Interview erzählt sie, warum sie iwoca gerne weiterempfiehlt, wie sie mehrere Kolleg*innen erfolgreich ins Team geholt hat und was die Kultur für sie bei iwoca so besonders macht.